מה חדש?

הטבות לבוגרים

אפליקיישן שיין

5% הנחה על שירותי ייעוץ של ApplicationShine.com

 

מגישים מועמדות ללימודים, מלגה או משרה תחרותית? יש לנו איך לעזור!

קרא עוד
היי, שמי נועה אפשטיין טננהאוז וגם אני בוגרת העברית. הקמתי את Application Shine כדי לעזור לאנשים בדיוק כמוך להגשים חלומות, להתקבל ללימודים לתואר בחו"ל, לזכות במלגה ולהתקבל למשרות התחרויות ביותר. 

לאחר יותר מ-15 שנים של הישגים אקדמיים ומקצועיים שדרשו אפליקיישן תחרותי (רשימה חלקית להלן), פיתחתי ארגז כלים שישדרג לך את סוללת השיווק האישית: קו"ח, פרופיל לינקדאין, מכתב/חיבור אפליקיישן , ראיון אישי.
 
- בוגרת יחב"ל מהאוניברסיטה העברית, מצטיינת רקטור
- בוגרת תואר שני MBA מקיימברידג' עם מלגה מלאה מקרן Bill Gates (זכיתי גם במלגת Chevening משגרירות בריטניה, אך העדפתי את גייטס במקום)
- מלגה מלאה ללימודים ברשת United World Colleges בנורבגיה
- מלגה מלאה ל-Ford Fellowship ליזמים חברתיים בניו-יורק
- מנכ"לית עמותת MEET 
- סמנ"כלית שיווק ב-8400 רשת הבריאות 
- עזרתי למאות מועמדות ומועמדים להתקבל לאוניברסיטאות Ivy League ולתכניות ולמלגות היוקרתיות ביותר בארה"ב, בריטניה ועוד.

בנוסף לליווי אישי של לקוחות ישראלים ובינ"ל בתהליכי הגשת מועמדות ללימודים או עבודה, אני מעבירה סדנאות בתחום עם שותפים כמו שגרירות ארה"ב, קרן פולברייט, קרן וקסנר, קרן מנדל ואחרים. 
 
המחירים הוגנים והגישה מעצימה, מהנה ואפקטיבית.
 
מזמינה אותך לבקר באתר >>>
ניתן לפנות גם בלינקדאין ופייסבוק

בוגרי האוניברסיטה העברית זכאים ל-5% הנחה על שירותי ייעוץ בהצגת כרטיס בוגר. 

קראו פחות
Netanel Tevel Studio

הפקת מגנטים חינם לבוגרי העברית

האהבה לצילום נולדה אצל נתנאל כבר בילדותו. כחניך צעיר בצופים, הוא יצא לטיול הראשון שלו והוא מעיד כי זו הייתה אחת החוויות הכי כיפיות בחייו עד אז. בתור אדם עם להט ותשוקה לנצור ולזכור חוויות, החליט שמעתה והלאה, כל אירוע משמעותי בחיים שלו ושל סובביו, יזכה יקבל תיעוד מרגש ואיכותי.

קרא עוד
כבר אז, בשנות התשעים, בעידן שלפני הטלפונים החכמים, הבין נתנאל מה הוא צילום: קפסולת זמן. מראה אל העבר שמעניקה למתבוננים דרכה דרך לחוות את החוויות של החיים שלהם מחדש.

עם השנים הוא הפך לצלם המשפחתי ולאוצר ארכיון התמונות המשפחתי. לאחר שחזר מהטיול הגדול אליו יצא בתום שירותו הצבאי, לקח נתנאל את התשוקה לצילום צעד קדימה ופתח בירושלים סטודיו מקצועי לצילום אירועים ולצילומי סטודיו. נתנאל מתעסק בתחום באופן מקצועי כבר למעלה משמונה שנים, מתוכן העביר שנה וחצי בניו יורק, שם למד, התמקצע והתפתח עוד יותר בתחום.

נתנאל מאמין שצלם אמיתי ומקצועי יוצר עבור לקוחותיו קפסולות זמן יקרות מפז והוא תמיד זוכר ומבין כמה שליחות יש לאדם המחזיק בעבודה שלו. ברגעים הכי מרגשים, הכי מצחיקים והכי משמעותיים באירועים הכי חשובים בחיים של אנשים, נתנאל וצוותו יהיו אלה שיתעדו עבורם את הזיכרונות באופן הכי קרוב, מקצועי ואומנותי שיש. לא משנה כמה הטכנולוגיה שסביבנו תשתכלל, תמיד נצטרך את הצלם המקצועי שידריך, יכוון, וגם ידע להתחבר מבחינה אישית לנושא הצילום.

נתנאל אומנם סיים את התואר שלו, אבל הוא זוכר היטב את ההרגשה של להיות סטודנט מאורס טרי, ועל כן, נתנאל מעניק לבוגרי האוניברסיטה העברית מתנה מיוחדת שתחסוך להם למעלה מאלף שקלים מהוצאות החתונה!

הטבה ייחודית לבוגרי העברית: בהזמנת צילום חתונתם – תינתן האופציה לבחור בין צילומי זוגיות, או, הפקת מגנטים בחתונה - בחינם! 
* ההטבה בהצגת כרטיס בוגר

לאתר הסטודיו ויצירת קשר: http://netaneltevel.co.il

קראו פחות
Asper HUJI Hub - Co-Working space for students and alumni

15% הנחה על השכרת משרדים במתחם Asper-HUJI Innovate


בוגרות ובוגרים של האוניברסיטה העברית - הקמתם מיזם? זקוקים למשרדים בעלות שווה לכל כיס יזמי? בואו לשכור משרד בהאב החדש של ASPER-HUJI Innovate בקמפוס אדמונד י. ספרא בגבעת רם.

קרא עוד
 

מה במתחם?

  • משרדים מרוהטים בגדלים שונים
  • שעות ייעוץ ומנטורים
  • הרצאות אורח ומפגשי נטוורקינג
  • חיבורים לתעשייה ומשקיעים
  • תשתיות תקשורת (אינטרנט מהיר קווי ואלחוטי)
  • גישה לחדרי ישיבות בגדלים שונים
  • פינת סלון עם מטבחון וקפה 
  • אפשרות שימוש בחלל אירועים, חדרי סדנאות והשתלמויות
  • תחזוקה שוטפת

יתרונות ייחודיים למתחם:

  • הכי קרוב זה הכי טוב
  • קרוב לסגל אקדמי המוביל בישראל
  • קרוב לסטודנטים וסטודנטיות
  • קרוב להנהלת מרכז היזמות והחדשנות - מנטורינג וייעוץ
  • קרוב למשקיעים ולשותפי המרכז - נטוורקינג
  • קרוב תחבורתית - תחב״צ, קרוב לכניסה לעיר
  • קרוב ליכולותיך - מחיר תחרותי

בוגרות ובוגרי העברית זכאים ל-15% הנחה על השכירות ל-3 חודשים ראשונים (בכפוף לתנאי ההטבה)

לכל הפרטים >>>

קראו פחות
לכל ההטבות >

הבוגרים שלנו

VP R&D Orcam - Dr. Yonatan Wexler

ד"ר יונתן וכסלר - סגן נשיא מחקר ופיתוח של OrCam

VP RD Orcam - Dr. Yonatan Wexler

נולד ב-1971 בירושלים. נשוי לניקול ואב לשני ילדים. בוגר תואר ראשון במתמטיקה ומדעי המחשב מהאוניברסיטה העברית ודוקטורט מאוניברסיטת מרילנד בארה"ב. את הפוסט-דוקטורט שלו עשה באוניברסיטת אוקספורד ובמכון ויצמן למדע. בשנת 2006 עבר מעולם האקדמיה לעולם העסקי והצטרף לחברת מיקרוספוט בתור איש מחקר. בשנת 2010 הצטרף אל פרופ' אמנון שעשוע, שאותו הכיר עוד לפני, וזיו אבירם להקמת מיזם חדש – אורקם בו משמש כסגן נשיא מחקר ופיתוח.

קרא עוד

 

על החברה

אורקם נוסדה בשנת 2010 על ידי פרופסור אמנון שעשוע וזיו אבירם במטרה לרתום את הטכנולוגיות המתקדמות בעולם כדי לפתח מוצרי עזר מבוססי בינה מלאכותית.

המכשיר המתקדם ביותר של החברה הוא OrCam MyEye 2 - מכשיר עזר מהפכני המסייע לעיוורים ולקויי ראייה. ה-OrCam MyEye 2 הינו מכשיר אלחוטי וקומפקטי שכולל מצלמה זעירה וחכמה, המתלבש בקלות על כל סוגי המסגרות למשקפיים באמצעות מחבר מגנטי. בסיוע הבינה המלאכותית ובהוראת המשתמש, המכשיר מסוגל לזהות טקסט מודפס או דיגיטלי מכל משטח ולהקריאו באוזנו של המשתמש, לזהות פרצופים, מוצרים, שטרות כסף, צבעים ועוד. כל זאת, בזמן אמת וללא צורך בחיבור לאינטרנט. המכשיר האינטואיטיבי מופעל באמצעות מחוות ידיים בסיסיות, והוא עוצב ותוכנן לשימוש בכל הגילאים ובכל הרמות של לקויות הראייה.

כיום אורקם מונה כ-310 עובדים בארץ ובעולם. משרדיה הראשיים ממוקמים בירושלים ומשרדים נוספים באנגליה, ארה"ב, וגרמניה.

על השילוב

> את לימודיי באוניברסיטה התחלתי מלימודי מתמטיקה, את מדעי המחשב הוספתי מאוחר יותר. לתכנת למדתי עוד בתיכון, הספקתי גם למכור תוכנה בתור תיכוניסט וחשבתי שמדעי המחשב לא יעזרו לי במיוחד. במתמטיקה ראיתי הרבה יותר שאלות מעניינות ודברים שהיו נראים לי קסומים. נמשכתי מאוד לתחום עיבוד תמונה. היו לכך שתי סיבות – הראשונה היא דווקא אומנותית, תמיד נמשכתי לאומנות ויזואלית. הסיבה השנייה כי זה נראה לי נושא מלהיב עם המון בעיות פתוחות. זה היה מאוד שונה ממדעי המחשב שעסוקים בדברים פנימיים של המחשב. עם זאת, כשהייתה לי את האפשרות להוסיף תואר במדעי המחשב בשנה השלישית – מיד הוספתי אותו מכיוון שהיו קורסים מאוד מעניינים. בתור ילד שרק סיים תיכון אתה לא מודע למלוא הדברים הקיימים, ככל שהתקדמתי יותר בלימודים שלי – מצאתי יותר ויותר דברים מרתקים. לאחר סיום התואר הראשון ראיתי שיש המון דברים נוספים שאני עוד לא יודע לפתור, לכן המשכתי לדוקטורט באוניברסיטת מרילנד. המוסדות שונים זה מזה וגם חוויית הלימודים משתנה ככל שאתה מתקדם יותר. הסביבה האקדמית נותנת לך מוטיבציה כי אתה מוקף באנשים משכילים ומדהימים שפותחים בפניך עולמות חדשים. זה נותן קפיצה מחשבתית והרבה כלים לעתיד.

> היה לי מזל שמצאתי את התחום שגם מעניין אותי ואני גם טוב בו. תחום שלא בהכרח חשבתי עליו. אני עדיין סקרן מה עוד אפשר לעשות, עוד לא התחלתי להתעייף. החיבור בין התעשייה לבין האקדמיה זה חיבור שאני מאוד נהנה ממנו. בימינו מאוד נפוץ לשנות את תחום הלימוד אחרי שנה-שנתיים וזה בסדר גמור. עד שאתה לא מגיע לעולם האקדמיה – אתה לא ממש יודע מה מעניין אותך באמת, במה אתה טוב ומה אחרים רוצים שתעשה. בכל מקרה חשוב שהתחום שלך יעניין אותך ותהנה ממה שאתה עושה.

> תמיד אהבתי דברים שעובדים, לבדוק פתרונות מול המציאות. כשסיימתי את התואר, מצאתי שההתפתחויות המעניינות היו באקדמיה ולא בתעשייה.  עלו שם שאלות מעניינות בתחומים רחבים אבל התשובות עדיין לא היו ברמה מספיק טובה לתעשייה. לכן היה מוקדם מדי לעבור לתחום המעשי. עם התקדמותי בלימודים והתקדמות טכנולוגית בעולם הדברים השתנו. מכיוון שאני בן אדם מאוד פרקטי – כשראיתי את ההזדמנות לעבור לעשייה מוחשית – עשיתי זאת. הצטרפתי לקבוצת מחקר במיקרוסופט שעסקה בבעיות זיהוי דמויות וסמלים בתמונות. כלומר המשכתי לעסוק במחקר ולפרסם אבל עם השלכות שימושיות. לדוגמה, פיצחנו אלגוריתם שידע למצוא ולזהות כתב על גבי דברים שונים, בין אם זה כתב על הקיר או שלט או דף עם טקסט. בעזרתו הצלחנו לעבור על מאות מיליוני תמונות ולזהות מה כתוב שם. זו הייתה בעיה שנבעה מצורך של מוצר ודרשה פתרון מחקרי באמצעות חשיבה אקדמית מחוץ לקופסה.

> אורקם הוקמה כשהייתה תחושה שאנחנו נמצאים בנקודה בזמן שאנחנו נוכל ליצור מוצרים חדשים שיכולים לעזור לאנשים. מוצרים לבישים שישמשו כעוזרים אישיים.  בני אדם הם יצורים מדהימים, עם הרבה יכולות. עדיין יש דברים שאנחנו פחות טובים בהם ונשמח לעזרה. למשל חשבון. כל מחשבון יעיל ומדויק פי כמה וכמה מבן אדם רגיל. הרעיון של ליצור דברים שעוזרים לאנשים – מדליק אותי. זה מה שאנחנו עושים באורקם – אנחנו בונים כלים שנותנים יכולות משופרות לאנשים ביום-יום. יש אוכלוסיות עם קשיים מסוימים. למשל, עוורים וכבדי ראיה מתקשים בדברים מסוימים כמו קריאה וניווט ולכן התחלנו בזה. כיום אנחנו גם בונים מכשירים לכבדי שמיעה. אלה מכשירים המאפשרים לאותם אנשים למצות את הפוטנציאל שלהם. יש הרבה דברים נוספים שאנחנו מתכוונים להגיע אליהם ולבנות אותם.

> אורקם לא חברה סטרטאפ טיפוסית. ברוב המקרים חברות עוטפות יכולת טכנית לטובת צורך בשוק. עיקר העבודה הוא המעטפת וההתאמה. באורקם אנחנו ממציאים טכנולוגיה חדשה לטובת יצירת שוק חדש.   החלק של החדשנות גדול בהרבה מהנורמה. אנחנו לא רק מייצרים משהו אלא עושים גם את כל עבודת המחקר העומדת מאחורי כל מוצר. התפקיד שלי דורש ניהול של הרבה מאוד אנשים מאוד מוכשרים בתחומים שלהם. את הפיתוח אנחנו מתחילים מהרעיון איך לעזור ולמי לעזור, ממשיכים לאלגוריתמיקה ולחומרה שיכולה להריץ את האלגוריתם ועד לממשק המשתמש והמוצר הפיזי עצמו. היום, המוצרים שלנו, זמינים ב-25 שפות ביותר מ-50 מדינות ומיוצרים בקו ייצור של ממש פה בארץ. כל התהליך הזה דורש המון מומחים – אלגוריתמיקה, תורת הלמידה, הנדסת תוכנה, ראיה ממוחשבת, זיהוי שפה, עיבוד שפה טבעית, אופטיקה, אקוסטיקה, פלסטיקה, עיצוב וגם אנשי מכירות. זה תהליך אדיר והצלחנו לעבור משלב הרעיון – לבנות מכשיר לכבדי ראיה – ועד לשלב המוצר בתוך 3 שנים בסך הכל.  

> עוד מעט אנו נשיק מוצר חדש המיועד לכבדי שמיעה. תארו לעצמכם מצב בו אתם יושבים במסעדה, כשנחזור לשבת במסעדות, ומולכם יושב אדם אחר אותו אתם רוצים לשמוע אך מתקשים לעשות זאת בגלל הרעשים מסביב. כשאנחנו מקשיבים למישהו אנחנו נעזרים גם בחוש השמיעה וגם קוראים את השפתיים של אותו בן אדם, גם אם לא מבחינים בכך. אנחנו שומעים יותר טוב כשמסתכלים על השפתיים. המוח יודע כיצד לשלב את המידע כדי לעזור לנו להבין. בנינו מכשיר שיודע לסנן את כל הרעשים מסביב, כולל קולות של אנשים אחרים, ולהדגיש רק את קולו של האדם עליו אתם מסתכלים באמצעות שילוב של טכנולוגיות זיהוי שפה וקולות דיבור וגם קריאת שפתיים. זה מאפשר לשבת בחדר רועש ובעזרת המכשיר שלנו לשמוע את הבן אדם הספציפי, ללא כל הרעשים מסביב. זה שונה בהרבה ממכשיר שמיעה רגיל שמגביר את כל הרעידות באוויר ומעביר לאוזניים. המכשיר שלנו מאפשר לאנשים עם ליקויי שמיעה לשמוע אנשים אחרים כאילו היו יושבים בחדר שקט ומדברים אחד על אחד. זה מגניב, זה מכשיר שמיעה שקורא שפתיים, דבר שלא היה מעולם.

> הטכנולוגיה שלנו היא אומנם יקרה אבל בהשוואה לפתרונות אחרים – דווקא זולה יותר. מה גם שזה מאפשר דברים שהלקוחות שלנו לא יכלו לעשות קודם. בהרבה מקומות המכשירים שלנו מכוסים על ידי ביטוחים. כמובן שכשמייצרים טכנולוגיה כה חדשנית – הכיסויים הרגילים לא מספיקים אחרינו. הרגולציה דורשת עדכון כדי לשלב פתרונות שלא היו קיימים קודם לכן.. מכשירי שמיעה, ברוב המדינות, כבר מכוסים על ידי הביטוח. מכשירי ראיה – לא היו לפני כמה שנים. היו כלי עזר אחרים – מקל, כלב ראיה. לא היה משהו מתוחכם שיכול לעשות הרבה יותר. כמובן שזה יבוא. אנשים מגיעים לגיל 40-50, הם בשיא הקריירה שלהם ופתאום העיניים מתחילות להתקלקל. הם השקיעו בעצמם, החברה השקיעה בהם, שווה לכולם שהם יוכלו להמשיך לתפקד. הטכנולוגיה שלנו עוזרת גם לילדים ומאפשרת להם להתפתח לצד ילדים אחרים ללא ליקויי ראיה. יש לנו לפחות שני אנשים שכבר סיימו את התואר השני שלהם למרות שהם בקושי יכולים לראות. בחורה מ-MIT לקראת סיום הדוקטורט שלה. זה מדהים, לראות שהכלים שיצרנו עוזרים לאותם אנשים להפיק את מלוא היכולת שלהם.  הילדים שלי כבר נולדו לעולם שבו קיימים המכשירים שלנו, משהו שהיה לגמרי מדע בדיוני בילדותי. בגיל 4 הילד שלי כבר "קרא" באושר ספרים למרות שהתפתחותית עדיין לא היה מסוגל להבין את הסימנים על הדף. זה מקסים לראות שהם מקבלים את זה כמובן מאליו.

> האתגר הכי גדול שלנו הוא שהטכנולוגיה שאנחנו מייצרים תהיה אמינה כמה שיותר. זה יחסית קל להגיע ל-70% אמינות. יותר קשה להגיע ל-80% אמינות. לעשות את הקפיצה מ-97% ל-99% אמינות – זה מאתגר ביותר. כדי שבן אדם עיוור יסמוך על כלי, הכלי הזה חייב להיות אמין. על זה אנחנו עובדים מדי יום ומשפרים את הטכנולוגיה שלנו כדי שתמשיך להשתפר ותהיה יותר ויותר אמינה. יתרה מכך – אנחנו אמנם עובדים על דברים מאוד מתוחכמים שחייבים להיות "ארוזים" בצורה פשוטה ונגישה כדי שכל אחד יוכל להשתמש בהם. בין אם מדובר במישהו בן 100 או בן 6. חלק מהאתגרים שלנו עוד לא פגשנו כי אנחנו עובדים על טכנולוגיה כל כך מתקדמת. חלק – הצלחנו לפתור. למשל – בעיית "מסיבת הקוקטייל", הצורך להפריד בין קולות של שני אנשים שנמצאים בסביבה רועשת. זו בעיה שהוגדרה כחסרת פתרון במשך עשרות שנים ואנחנו פתרנו אותה באמצעות המכשיר שקורא שפתיים והבאנו מוצר לשוק.

> התחלנו עם כבדי ראיה, המשכנו עם כבדי שמיעה, ואנחנו מתקדמים בבניית התשתיות שיאפשרו יכולות מדהימות נוספות. הסלוגן שלנו הוא Empowering People ויש עוד הרבה לעשות. זו משימה אינסופית. אנחנו ממציאים ובונים כלים לקראתה. ישנן המון שאלות מאד מעניינות בעולם ואני סקרן לדעת על כמה מהן אוכל לענות.

קראו פחות
Rakefet Yacobi From

רקפת יעקובי פרום

Rakefet Yacobi From

רקפת יעקובי פרום נולדה בקרית אונו, גרה באזור שהם. נשואה, אם לשני ילדים. בוגרת תואר ראשון במנהל עסקים, סוציולוגיה ואנתרופולוגיה מהאוניברסיטה העברית ותואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני עם התמחות בייעוץ אסטרטגי מהמכללה למנהל בהצטיינות. בנוסף למדה באוניברסיטת יונאן את השפה הסינית. עסקה במגוון תחומים ותפקידים: מורת דרך ואשת שיווק ב"חוויה ישראלית", פיתוח עסקי בסין בחברת "שחם אריכא", יועצת שיווקית בחברת "מיצוב", ויועצת אסטרטגית בחברת "TACK". בשנת 2018 רקפת הצטרפה לסטארט-אפ "Mayple" ומשמשת כמנהלת שיווק של החברה.

קרא עוד

ציטוטים:

...אף אחד במשפחה שלי לא התעסק בשיווק, אחותי הגדולה רופאה שגם למדה בעברית, אחות אחרת מנהלת פרויקטים ומתכנתת ואחי מהנדס מכשור רפואי...
 

❠בתחילת דרכי רציתי להיות אנתרופולוגית, חוקרת שבטים בדרום אמריקה❞


...לדעתי הייתי יכולה להיות ווטרינרית...

...הבנתי שאני רוצה להיות יועצת עסקית. זה מחייב לדעת להבין גם אנשים וגם להבין את החלק העסקי...

...חשוב לדעת גם לקרוא דוחות כספיים וגם תכנון כלכלי וגם מימון וגם להיות בעל הבנה עסקית...

...רכשתי הרבה חברים בזמן לימודיי באוניברסיטה העברית שאיתי עד היום...

...עבדתי בתור יועצת אסטרטגית למעלה משמונה שנים. ככל שעבר הזמן, הבנתי יותר לעומק את הצרכים האמתיים של מנהלי שיווק וארגונים ופיתחתי מודל של "CMO as a service"...

...מלבד האסטרטגיה היפה שאנו מביאים, צריכים גם ליישם אותה בפועל והרבה מנהלים נתקעים בנקודה הזו...
 
❠בסוציולוגיה לומדים לקחת תיאוריה ולהשליך אותה על המציאות. זה עוזר להעביר את זה לעולמות אחרים גם❞


...אני מסרבת להיכנע לשגרה ולדפוסים קיימים...

...בנקודה מסוימת הבנתי שאני רוצה לעבור מייעוץ לניהול...

...הייתי בנקודת התפר שבין האסטרטגיה לבין היישום אצל מנהלי השיווק. "Mayple" היא באמת פתרון מדהים לבעיה הזו – הקושי לבחור חכם במומחי השיווק שמתאימים לעסק ואחר כך גם לנהל אותם בצורה מקצועית שתוביל לתוצאות אמתיות במקום לאכזבות. "Mayple" מחזירה למנהלים את השליטה על שיווק הדיגיטל שלהם בצורה שהופכת אותם לחכמים יותר... 

...לתפקיד הנוכחי ב-"Mayple" הזמין אותי אחד החברים לתואר הראשון שלא דיברנו מזה שנים...

...ילדי מאוד אוהבים את שם של החברה בה אני עובדת...

...אני עסקתי המון בפיתוח תיאוריות ואסטרטגיות על איך ארגונים אמורים לנהל את השיווק שלהם. בתפקיד שלי כרגע אני קצת כמו ילדה בחנות ממתקים בהקשר הזה. זה המאני-טיים של כל התאוריות היפות...

...יש ערך לכתוב בקורות חיים שקיבלת תואר מהעברית. בסך הכל זו אחת האוניברסיטאות המובילות בישראל ומוכרת לא רע גם ביחס עולמי...

...לאנשי שיווק כל מאוד ללכת למקומות של סטראוטיפים...
 
❠אין מקום לעצלנות❞


...עולם של מוצרים דיגיטליים זה עולם מרתק בעיניי. יש פה היבטים טכניים, היבטים ויזואליים וגם ההיבט האנושי...

...לא הייתי רוצה לעסוק בראיית חשבון...

...כל מה שקשור בעיצוב מסעות לקוח איכותיים, בהיבט הפסיכולוגי, בהיבטי UI/UX, בהיבטים שירותיים ושיווקיים ילך ויתעצם, פשוט כי יש פה דרישה צרכנית ברורה לחוויה חכמה, פרסונלית, חלקה ו-effortless. ארגונים נאבקים כדי לייצר את זה ולכן הדרישה לאנשים מקצוע מהתחום תגדל. גם עולם מיומנויות הניהול הרכות יתחזק בגלל האופן שבו עולם העבודה משתנה והופך צוותים למבוזרים יותר כשלא בהכרח כולם הם עובדי החברה. פתאום מנהלים צריכים לייצר מוטיבציות ותרבות אצל פרילנסרים שממוקמים בפיליפינים ולשלוט על הביצועים של מתכנתים מאוקראינה...

...עדיין יש לי מחזיק מפתחות מתחרות ספורט סובייטית כלשהי שקיבלתי מעולה חדש עוד בבית ספר יסודי. היה שם קשר נתינה וחברות שחצה גבולות...

...אני מעריכה את היכולת שלי לדעת מה ואיך נכון לעשות משהו בהתאם לסיטואציה ובהתאם למוטיבציות לאנשים שנמצאים סביבי...

...הייתי רוצה להגיע למקום בו הייתי יכולה להכיל המון דברים בשלווה. כמו דלאי לאמה...
 
❠אני אוהבת להיות ב-zone של ריכוז עמוק. מבחינתי זה מה שמייצר שצף של יצירתיות❞


...מה שהכי מדליק אותי זה כשלוקחים את המציאות ואומרים – "אוקיי, אפשר לעשות את זה גם אחרת"...

...אני מנגנת על פסנתר אבל הייתי רוצה שיהיה לי כשרון לזה, אני ממש בינונית...

...אני מאוד אוהבת את ההימלאיה. אחרי האוורסט אף הר לא עושה לך את זה יותר...

...ניגנתי גם על כינור קצת וגם על גיטרה. הייתי רוצה גם ללמוד לנגן על חליל צד, זה כלי מקסים...

...משהו שיכול היה לעשות הכי הרבה טוב לעולם שלנו זה אם כל הארגונים בעולם היו יוצאים מנקודת פתיחה של "מה התפקיד שלי בעזרה לחברה ולאנשים ולעולם" – אם זה היה קורה, היינו במקום מדהים...

...חסר בעולם יותר חמלה כלפי ילדים וחסרי ישע...
 
❠אני אוהבת הצלחה❞
 

 

קראו פחות
Dr. Shlomi Sasson

ד"ר שלומי ששון

Dr. Shlomi Sasson

נולד בירושלים, גר בתל אביב. למד בתיכון ליד-ה ובמגמת מחשבים בסליסברג. עזב קורס תכנות בממר"ם בצבא מרצונו לטובת שירות רגיל. בעל תואר ראשון במנהל עסקים מהאוניברסיטה הפתוחה והנדסאי תעשיה וניהול מהמכללה למנהל. בעל תואר שני במדע המדינה ופילוסופיה פוליטית ותואר דוקטור לפילוסופיה מהאוניברסיטה העברית בירושלים. חוקר אורח באוניברסיטת לייפציג, גרמניה. יועץ ארגוני בחברת החשמל. עוסק בייעוץ פילוסופי אישי. מחבר של שלושה ספרים, בהם שני ספרי הפרוזה: "תיבת ההזיות" (צ'ריקובר); "לנשים בירושלים אין גלגיליות" (ספרא – איגוד הסופרים הישראלי), וספר העיון: "החילוניות החדשה – אידיאולוגיה, פילוסופיה, אקטיביזם" (רסלינג).

ספרו החדש - "כולנו יצורים פילוסופיים" >>>

קרא עוד

ציטוטים:

...אני פרפקציוניסט שיודע להתפשר...

...זה היה מין הגשמת חלום להגיע ללמוד בעברית לאחר האוניברסיטה הפתוחה והמכללה למנהל...

...דואג לומר את מה שאני חושב גם אם לא שואלים אותי...

...למדתי באוניברסיטה בעודי עובד בייעוץ ארגוני, בשבילי זה היה אושר עילאי לצאת מהעבודה וללכת ללמוד במקום הכי טוב...

...לדעתי המשפט "אין שכל אין דאגות" שגוי...

...הפילוסופיה מעצימה ונותנת כלים פרקטיים לחיים ברמה האישית...

...אני בקשרי מחקר עם אוניברסיטת לייפציג, לומד גם גרמנית, מכיוון שהאוניברסיטה העברית לא מאפשרת לך להמשיך בחייך מבלי ללמוד כל הזמן...

...בתואר השני הרגשתי שהרבה מחבריי לספסל הלימודים נמצאים שם רק בגלל ההורים...

...הייעוץ הפילוסופי האישי הוא תחום שלא מוכר מספיק, וחבל שכך. אפשר לפתח יכולות וכלים להתמודדות עם אתגרים בחיים, בהתבסס על פילוסופיה אישית וכללית...

...אולי זו הייתה טעות לעזוב את ממר"ם, אולי זה היה שם אותי במקום אחר מבחינה כלכלית...

...באופן כללי אני לא מתחרט על דברים...

...שפינוזה ביקש להשתחרר מדת ומאמונות תפלות וגיבש סוג של דת חדשה, מבוססת על פילוסופיה פנתיאיסטית ואימננטית...

...מדהים אותי שאנחנו לא מודעים לכך ששפינוזה חזה את הציונות, וכתב שכדי שנוכל לשוב ולהקים את ממלכתנו מחדש נצטרך תחילה להשתחרר מהדת. הציונות היא מהפכה חילונית. לצערנו לקח הרבה זמן אחרי שפינוזה, עד שהציונים קמו ואמרו – אנחנו לא מצפים למשיח, אנחנו ניקח את הגורל שלנו לידינו...

...קשה לי עם המינון המוגבר של "אחי" בכל משפט...

...השתמשתי בכל מלגה זמינה כדי לפנות את עצמי למחקר, וזה היה ממש כיף...

...כתיבה, ויצירה בכלל, היא דחף שהוא לא בר החלטה, זה צורך...

...אני תמיד חושב - איזה ברי מזל אנחנו שיש את אלו שמוכנים ומסוגלים להיות רופאים/ות, אחים/ות, אני לא הייתי יכול להיות אחד מהם...

...כשאני קורא את מרקוס אורליוס אני חושב לעצמי – "איך קרה שזה לא הפך לתנ"ך של העולם?"...

...מילה שאני אוהב? מוזיקה...

...מילה שאני לא אוהב? אי-אפשר...

...אני אוהב ערים גדולות, אורבניות. לגור בעיר כזאת זה מרגיש כמו תפעול מכונה מורכבת ומשומנת...

...מאופנוען אוהב סיכון הפכתי להיות שונא סיכון ברמה הפיזית, כנראה שהספיק לי...

...להיות מלחין זה סוג של קסם בעיניי...

...הייתי ממליץ לשאוף לחינוך המסיר אמונות תפלות ומוביל לסקרנות...

...אני לא מבין למה אנחנו עדיין צריכים את הסמארטפון ביד, ואין לנו פשוט הולוגרמה אקטיבית שלו מולנו...

...האוניברסיטה העברית טובעת בך כזה צורך בלמידה שמאז אני לא מפסיק...

...חלומות לא נועדו לחלימה, חלומות נועדו להגשמה...

 

קראו פחות
עוד סיפורי בוגרים >