חדשות
בוגרת העברית מונתה למנהלת הפיתוח העסקי בחברה הכלכלית חדרה
עו"ד דגנית שלום, בעלת תואר ראשון במשפטים מהאוניברסיטה העברית ובוגרת תכנית ניהול עסקי עם התמחות בנדל"ן של אוניברסיטת תל אביב, מונתה לתפקיד מנהלת הפיתוח העסקי בחברה הכלכלית חדרה.
לפני כן, כיהנה כחברת הנהלה בחברת טכנולוגיה ירוקה של משפחת קהאן והיתה אמונה על הקמה פיתוח עסקי וניהול מסחרי של חברת בת בתחום הספנות. עוד בין תפקידיה בעבר, היא כיהנה כיועצת משפטית בחברת מימון ואחזקות, סמנכ"לית פיתוח עסקי בבית השקעות ויזמות, חברת דירקטוריון בחברת עשיית שוק מובילה ומנהלת ההתחדשות העירונית של מנרב פרויקטים (היום ICR).
מנכ"ל החברה הכלכלית לחדרה, שי ארנט-כהן, מסר כי: " מדובר על תפקיד חשוב מאד בעיקר בעיר כמו חדרה לה מתוכננת בעתיד הקרוב התפתחות משמעותית בתחום האנרגיה המתחדשת והנדל"ן. שלום תנהל פרויקטים חדשניים בתחום "איפוס האנרגיה" והתייעלות אנרגטית בשווי של מאות מיליוני שקלים, כמו גם פרויקטים של מימוש הקרקעות של העיר חדרה ומיצוי פוטנציאל קרקעות אלו בשוק הפרטי. מדובר בתפקיד רחב ומאתגר מאד, ואני מאמין כי שלום מביאה עמה יכולות וניסיון מגוון מתפקידיה הקודמים לביצוע התפקיד בהצלחה".
למקור >>>
צילום: לינקדאין
מוטציות הקשורות לסרטן מופיעות בנגזרות תאי גזע המשמשות ברפואה רגנרטיבית
מחקר חדש של האוניברסיטה העברית מגלה כי חלק ניכר (מעל לחמישית) מדגימות תאי גזע פלוריפוטנטיות אנושיים, שניתן להשתמש בהן ברפואה רגנרטיבית, הן בעלות מוטציות הקשורות לסרטן, כאשר הרוב נרכש במהלך התפשטותן בתרבית.
הפופולריות הגוברת של שימוש בתאי גזע פלוריפוטנטיים במחקרי בידול והשימוש בהם בניסויים קליניים, הובילה את הסטודנטים לתארים מתקדמים באוניברסיטה העברית בירושלים אליעד לזמי ויונתן יונג, ופרופ' נסים בנבניסטי (כולם בוגרי העברית) לנסות ולשים זרקור על שפע המוטציות בתאים אלה ואת נגזרותיהם המובחנות המשמשות במחקר בסיסי וקליני. המחקר שלהם פורסם לאחרונה בכתב העת היוקרתי Nature Biotechnology. בעזרת הכלי הביו-אינפורמטיבי שלהם, החוקרים ניתחו למעלה מ-2,200 דגימות מיותר מ-140 קווי תאי גזע פלוריפוטנטיים אנושיים שונים, בתקווה לחשוף את השפע והחומרה של המוטציות הקשורות לסרטן שנרכשו בתרבות.
החוקרים מראים כי ב-22% מהדגימות שניתחו הייתה לפחות מוטציה אחת הקשורה לסרטן, ולפחות 70% מהן נרכשו במהלך התפשטותן בתרבית.
האישור הרגולטורי הראשון מסוגו בעולם ניתן לאלף פארמס
בשורה למחפשי תחליפי הבשר ולמלחמה במשבר האקלים: סטארט-אפ הפודטק הישראלי אלף פארמס (Aleph Farms) מרחובות קיבל את אישור משרד הבריאות לשיווק בשר בקר שגודל כולו במעבדה בלי פגיעה בבעלי חיים. לפי החברה, זו הפעם הראשונה בעולם שבו ניתן אישור לשווק לציבור הרחב בשר שגודלו במעבדה - המכונה בשר מתורבת - שאינו בשר עוף.
משמעות האישור היא שמבחינת הרשויות בישראל, הצרכנים יוכלו להיכנס למסעדה ולהזמין סטייק אמיתי - לא חיקוי טבעוני, טופו או טבעול - ולקבל נתח מבשר אמיתי שגודל והוכן מבלי שהכנתו הסבה סבל לבעלי חיים. כעת כל שנותר הוא מחסום המחיר. למי שתוהה, בינואר שעבר קבע הרב הראשי לישראל בחוות שעת כי בשר מתורבת ייחשב למוצר פרווה לאחר שביקר במפעל של אלף פארמס ברחובות. לפי חוות הדעת שחיבר הרב ישראל דוד לאו, תהליך ההפקה של בשר מתורבת המופק מתאי גזע מביצית מופרית הופך את המוצר המוגמר לכשר פרווה.
חברת אלף פארמס נוסדה ב-2017 בידי ידידיה טוביה, ד"ר נטע לבון (בוגרת שלושה תארים של העברית), פרופ' שולמית לבנברג (בוגרת תואר ראשון בביולוגיה של העברית) וחממת דה קיטשן מבית שטראוס והרשות לחדשנות. שנה לאחר מכן החברה הציגה את סטייק הבקר המתורבת הראשון בעולם ובהמשך את סטייק האנטריקוט המתורבת הראשון בעולם ב-2021, וקולגן מתורבת ב-2022. מאז שנוסדה גייסה אלף פארמס 105 מיליון דולר.
סניק רוכשת סטארט-אפ של בוגרי העברית הליוס
חברת הסייבר SNYK רוכשת את הסטארט-אפ HELIOS במטרה להרחיב את הפלטפורמה שלה. החברות לא פרסמו את סכום הרכישה אך הוא מוערך בעשרות מיליוני דולרים ויורכב משילוב של מזומן ומניות. עובדי הליוס ייקלטו בחברה הרוכשת ויוצעו להם תמריצי שימור. בעקבות הרכישה מוצרי האבטחה של סניק יכסו את כל אורך מחזור החיים של הקוד, משלב פיתוחו ועד הרצתו בתשתית ענן.
הליוס קמה בשנת 2021 על ידי אלי כהן (מנכ"ל) ורן נוז׳יק (CTO), שניהם בוגרי האוניברסיטה העברית, והיא מעסיקה 11 עובדים בישראל וארה"ב. החברה הכריזה ביולי 2022 על השקעת סיד בגובה 5 מיליון דולר, בהובלה משותפת של Entrée Capital ו-Amiti Ventures. זו הרכישה השנייה של סניק בישראל, לאחר שרכשה בשנה הקודמת את סטארט-אפ הסייבר אנזו סקיוריטי.
בוגרת העברית מונתה לתפקיד סמנכ"לית עסקים גלובליים בבזק בינלאומי
חברת בזק בינלאומי הודיעה על סבב מינויים חדשים כחלק מהיערכות החברה לשנת 2024 וחיזוק המיקוד של החברה בשוק פתרונות ה-IT והתקשורת לעסקים וארגונים. המינויים מגיעים מתוך כוונת החברה לחזק את מנועי הצמיחה המרכזיים במהלך השנה הקרובה.
במסגרת הסבב, מירי שורקי מונתה לתפקיד סמנכ"לית עסקים גלובליים. במסגרת התפקיד החדש תנהל מירי את הפיתוח העסקי בתחומי ה-Data & Voice מול שווקים בין-לאומיים. בתפקידה האחרון כיהנה כמנהלת אגף תשתיות בין-לאומיות ומכירות DATA בבזק בינלאומי, בו הייתה אחראית בין היתר על בניית ופיתוח האגף, המעניק פתרונות תקשורת גלובליים ללקוחות החברה על גבי הכבל התת ימי JONAH שבבעלות בזק בינלאומי.
מירי בוגרת תואר ראשון בגאוגרפיה ולימודי האסלאם והמזרח התיכון של האוניברסיטה העברית ותואר שני במנהל עסקים מאוניברסיטת בן-גוריון.
ברכותינו!
קרדיט: יונתן בלום
שיתוף פעולה ישראלי-פלסטיני חיוני למניעת התפשטות מחלות בבקר
מחקר מקיף על מחלת הפה והטלפיים בקרב בקר, כבשים ועזים בישראל ובאזורים הסמוכים של חוקרים מהאוניברסיטה העברית בירושלים מראה פלישות חוזרות ונשנות של הנגיף, למרות מאמצי החיסון השגרתיים.
המחקר, שמראה דפוס של העברה, חשף כי המחלה אינה אנדמית בישראל אלא חודרת מדי פעם ממדינות שכנות ומהרשות הפלסטינית. את המחקר הובילו פרופ' אייל קלמנט, מבית הספר לרפואה וטרינרית ע"ש קורט באוניברסיטה העברית ודר' שרון קרניאלי, מהמכון הווטרינרי קימרון במשרד החקלאות ופיתוח הכפר. שניהם בוגרי האוניברסיטה העברית.
קריאה אחרונה לנבחרי הציבור: העדיפו רווחה על פני רווח
"בלי ימין או שמאל, אבל עם אזהרה אחת ברורה – רגע לפני שהאמון אובד לחלוטין, נותרה לשרים הזדמנות לפעול למען הציבור כולו. המשבר שיצרה המלחמה הנוכחית, מחייב התגייסות וארגון מחדש של כל סדרי העדיפויות הלאומיים".
טור דעה של שירן טייב אלמקיאס, תלמידת דוקטורט בבית הספר לעבודה סוציאלית ורווחה חברתית ע"ש פאול ברוואלד באוניברסיטה העברית. עבודת הדוקטורט של שירן, בהנחייתו של פרופ' ג'וני גל, עוסקת ב"התפתחות התפיסה של נזקקות כלכלית" בקרב קובעי מדיניות ומיישמי מדיניות בשנות השישים והשבעים בישראל. שירן בעלת תואר ראשון בעבודה סוציאלית מאוניברסיטת תל אביב ובעלת תואר מוסמך במדיניות ציבורית וממשל באוניברסיטה העברית. עבודת התיזה של שירן, בהנחיית פרופ' מומי דהן, בחנה האם קיים קשר בין מוצאם העדתי של חברי כנסת לבין דפוסי ההצבעה שלהם בחקיקה חברתית. תחומי המחקר שבהם שירן עוסקת קשורים בבחינת מיקומם של ערכים רעיוניים במארג השיקולים המנחים קביעה ויישום של מדיניות חברתית בתחום של עוני, מתוך פרספקטיבה היסטורית.
תוכנית חותם – ההזדמנות שלך להתפתחות אישית ומקצועית!
חשוב לך להתפתח – אישית ומקצועית? תמיד האמנת ששינוי חברתי אמיתי מגיע מבפנים?
תכנית חותם מחפשת את האנשים הטובים והמתאימים ביותר להובלת שינוי בתחום החינוך בישראל.
חותם היא קודם כל קהילה.
יחד בנינו תכנית למנהיגות חברתית – חינוכית הפועלת לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך. זה אומר שאנחנו מאמינים שלכל ילד וילדה בישראל הזכות לבחור את עתידם, ללא תלות ברקע ממנו הם באים.
השינוי מתחיל מהשטח, מלמטה למעלה, מהקטן לגדול. אנו רואים בהוראה מנהיגות – ומאמינים שמורה אחד יכול לשנות מסלול חיים של עשרות תלמידים. בקהילת חותם פועלים מעל 1000 חותמיסטים המשפיעים באופן ישיר על חייהם של כ-130,000 ילדים בבתי-ספר ברחבי הארץ במגוון דרכים. מניסיון וממחקרים אנו יודעים שאם לילדים האלה יהיה מורה אחד שלא יוותר עליהם, יתעקש שיבואו לשיעורים, ילמד אותם ללמוד ולהתמיד, ויותר מכל, יאמין שהם יכולים להצליח – הסיכוי שימשיכו להשכלה גבוהה יגדל בעשרות אחוזים. התכנית הוקמה במסגרת יוזמה משותפת של משרד החינוך, ג'וינט ישראל, קרן נעמי ותנועת הכל חינוך, והיא חברה ברשת העולמית Teach For All.
קורס פיתוח עסקי והשאת ערך של קניין רוחני
"מדינות צעירות, שהגיל החציוני בהן הוא 37 ומטה, הן בעלות שיעור יזמות כפול מאשר מדינות מבוגרות, שבהן הגיל החציוני הוא 41 ומעלה. הגיל החציוני בישראל הוא בערך 30, באיחוד האירופי – 44". ציטוט מהמחקר שהופיע בכתבה של דני בר-און במוסף הארץ (05.01.2024), עם דן סינור ושאול זינגר. אלה שטבעו את המונח "סטארט-אפ ניישן" והוציאו לאחרונה ספר חדש: "The Genius Of Israel",שטרם תורגם, והגיע לרשימת רבי המכר של ה-"ניו יורק טיימס".
תכנית ייחודית הנפתחת אחת לשנה במסגרת המדור ללימודי חוץ בקמפוס של הפקולטה לחקלאות, מזון והסביבה ע"ש רוברט ה. סמית ברחובות, של האוניברסיטה העברית, פותחה לצורך התמודדות עם היבטים עסקיים ומעשיים של השאת ערך ומימוש זכויות בקניין רוחני Intellectual property.
מועד פתיחת הקורס "פיתוח עסקי והשאת ערך של קניין רוחני": 08.05.2024
בוגרות ובוגרי העברית זכאים להטבה מיוחדת של 10% הנחה בשכר הלימוד!
יובל ברונשטיין מונה ליו"ר הוועד המנהל של האוניברסיטה העברית
הנהלת האוניברסיטה העברית מעדכנת על מינויו של יובל ברונשטיין ליו"ר הוועד המנהל. ברונשטיין יחליף בתפקידו את הראל בית-און, מייסד ושותף מנהל בקרן ויולה, שכיהן כיו"ר הוועד המנהל ב-7 השנים האחרונות.
ברונשטיין שימש במשך 12 שנה בתפקידים שונים במשרד האוצר, בין היתר כמשנה לחשב הכללי, ותקופה דומה בקבוצת עזריאלי, שם כיהן תחילה כסמנכ"ל כספים ובהמשך כמנכ"ל קבוצת הנדל"ן המניב הגדולה בישראל, במשך חמש שנים (2013-2017). מאז פרישתו מעזריאלי הוא מכהן בתפקידים שונים, ביניהם יו"ר פתאל החזקות ודירקטור ויו"ר במספר חברות נוספות. לברונשטיין תואר ראשון בחשבונאות וכלכלה ותואר שני במנהל עסקים עם התמחות במימון, שני התארים מהאוניברסיטה העברית.
פרופ' אשר כהן, נשיא האוניברסיטה העברית ברך את ברונשטיין וציין כי: "יובל מביא עימו ניסיון ניהולי עשיר ומומחיות הקשורה לפיתוח עסקי ותאגידי. בהזדמנות זו ברצוני להודות מקרב לב להראל בית-און על שנים של עשייה מבורכת בליווי האסטרטגיה הארגונית ותהליכים ארוכי טווח, שממשיכים להציב את האוניברסיטה כמובילה בישראל ובעולם". בית-און ימשיך לכהן כחבר בחבר הנאמנים של האוניברסיטה.
צילום: עופר וקנין