הטבות

חברת Mayple מספקת פתרון מקצה לקצה שמפשט את כל ההיבטים של תהליך ניהול השיווק של חברות. 

עם למעלה מ-30 שנות ניסיון, קים דיזיין סטודיו מתמחה בעיצוב גרפי ובניית אתרים, בסגנון ייחודי, יצירתי וחדשני.

שעם הטבע הינו עסק המתעסק אך ורק בחומר הנפלא שנקרא שעם. אנחנו שמחים להעניק 15% הנחה לבוגרי האוניברסיטה על לוחות השעם הדקורטיביים.

C-Value אחת החברות המובילות בישראל במתן שירותי הערכות שווי, ייעוץ כלכלי, עסקי וחוות דעת מומחה לחברות ישראליות ובינלאומיות, פרטיות וציבוריות מובילות.

"מיקה - מחברים ידע וקהילה" עושה שינוי בשוק העבודה ומעמידה אשת מקצוע בתחום השכר והעבודה לצדם של העובדים השכירים.

הצטרפו למשפחת הסקיפרים הגדולה בישראל ב-Sea-Gal מועדון היאכטות הגדול בישראל מועדון שייטים מקצועי, הפלגות חברים ומועדון עסקים.

קיפגו הינה חברת פתרונות תקשורת גלובליים ליחידים ולחברות. בוגרי האוניברסיטה העברית מוזמנים לנצל את ההטבה של 10% הנחה ברכישת סים הכולל 1 גיגה או נתב + סים הכולל 1 גיגה ללא התחייבות וללא דמי מנוי לשימוש ב- 120 מדינות.

קבוצת תיאטרון הולגאב, בניהולו האמנותי של הבמאי והיוצר משה מלכא, הוקמה בשנת 2004 ביוזמתם של בית הקונפדרציה ומשרד התרבות.

שמי נועה אפשטיין טננהאוז ואני מומחית בתחום הגשת מועמדויות. הקמתי את ApplicationShine.com במטרה להנגיש הזדמנויות תחרותיות, אקדמיות ומקצועיות, לקהל רחב יותר של אנשים. אני מעניקה ייעוץ בכל תחומי האפליקיישנס, לרבות הגשת מועמדות לתכניות אקדמיות, מלגות, משרות תחרותיות, תכניות עמיתים ועוד, בארץ ובחו"ל.

מוזאון ארצות המקרא ירושלים פתח את שעריו לציבור ב-11 במאי 1992, ומאז זכה להכרה בינלאומית כמרכז אוניברסלי לתרבות ולחינוך. 

אם מישהו ישאל, "איך למעשה כל זה התחיל?", התשובה תהיה פשוטה: במעבדה של פרופ' פיטר הילמן, במכון למדעי החיים, בקמפוס האוניברסיטה העברית בגבעת רם, בשנת 1980. באווירה האקדמית של גבעת רם, באוויר ההרים של ירושלים, כינס פיטר הילמן קבוצה של אנשי אקדמיה מתוך האוניברסיטה העברית סביב מטרה משותפת: להקים בית קבוע שיציג את המדע לקהל הרחב, לבני הנוער ואפילו לילדים הקטנים - להציג את המדע בדרך מושכת ופשוטה.

תיאטרון החאן הינו התיאטרון הרפרטוארי-היוצר המוביל בירושלים, נחשב על ידי רבים לתיאטרון האיכותי בישראל, והצגותיו זוכות לתשבחות רבות הן מקהל הצופים והן מהביקורת.

WeWork נוסדה בשנת 2010 במטרה לבנות סביבת עבודה המאפשרת לאנשים לא רק לעבוד, אלא גם ליצוק משמעות לעשייה שלהם. בשנים האחרונות ישנה מגמה עולמית ליצירת צורת עבודה חדשה, המתמקדת במהות ומשמעות ו-WeWork מאיצה שינוי זה. יותר מ-70% מחברי WeWork משתפים פעולה ביניהם, מה שמוביל לשיתוף שירותים עסקיים ורעיונות, המסייעים לעסקים לצמוח.