חדשות בוגרי העברית

אחד ממובילי מהפכת הקאנביס בתחום התרופות הוא פרופ' חזי ברנהולץ, ראש המעבדה לחקר ממברנות וליפוזומים, במחלקה לביוכימיה במכון למדעי הרפואה, החוג העל-פקולטאי לביוטכנולוגיה של האוניברסיטה העברית. בארבע השנים האחרונות, חזי וצוות החוקרים שלו עובדים יחד עם "Innocan Pharma" בניסיון לפתח פתרונות חדשים לטיפול בכאבים, תהליכים דלקתיים ואפילפסיה.

"תרופות מבוססות CBD הן בטוחות יותר ויעילות למשך זמן ארוך יותר מאשר חלופות נפוצות כמו סטרואידים. בנוסף, הן יכולות להיות מועברות למוח ולמערכת העצבים המרכזית ביעילות רבה יותר. המטרה שלנו היא ליצור תרופה שבאמצעות זריקה תת-עורית רגילה, אחת לשלושה-ארבעה שבועות, תשחרר את החומר הפעיל בצורה איטית ומבוקרת", אומר ברנהולץ.

ד"ר גיא שלו מונה למנכ"ל עמותת רופאים לזכויות אדם. שלו יחליף בתפקידו את רן גולדשטיין, המסיים קדנציה בת שמונה שנים בניהול העמותה. ד"ר שלו הוא אנתרופולוג רפואי, שעבד בארבע השנים האחרונות כעמית מחקר בתכנית עמיתי מרטין בובר באוניברסיטה העברית בירושלים. שלו מתנדב בעמותת רופאים לזכויות אדם מזה 8 שנים, בהתחלה כפקיד במרפאה הפתוחה לחסרי מעמד, בהמשך כמנהל משמרת במרפאה, כיועץ לעבודת התוכן בארגון, כחבר בוועדת האתיקה ובארבע השנים האחרונות כחבר הועד המנהל של הארגון. בשנה האחרונה כיהן כיו"ר הוועד המנהל. ד"ר שלו מחזיק בתואר שלישי מאוניברסיטת צפון קרוליינה בארצות-הברית, בתואר שני באנתרופולוגיה ובתואר ראשון באנתרופולוגיה ופסיכולוגיה - שניהם מהאוניברסיטה העברית. 

"שומשום היה פעם הגידול השני בחשיבותו בישראל", מספר בוגר האוניברסיטה העברית וכיום פרופסור בפקולטה לחקלאות, מזון וסביבה, צבי פלג. "בשנות ה-60 הוא נעלם לגמרי מהמחזור. מה שאנחנו מנסים זה להשיב אותו לחקלאות הישראלית שלא נהיה תלויים בייבוא. אני לא חושב שיש בית בישראל שאין בו טחינה, והיום לא מצליחים לייצר את הכמות שצריכים".

פרופ' פלג מנסה לייצר זן עמיד יותר שייקטף מכנית, מה שיגדיל תפוקה ויאפשר גידול בכל מקום. "אפשר לנער אותו ולא קורה שום דבר", מתגאה פרופ' פלג בזן שפיתח. "הוא סגור לגמרי. הקומביין יפתח אותו ואז נקבל את הזרעים. חלמתי שזה מה שיקרה, אבל לא ידעתי מתי. בטעימה הראשונה זה הרגיש שהצלחנו".

וניל הוא צמח התבלין השני היקר אחרי הזעפרן. בגלל המחסור המחירים שלו מטפסים, ואת זה הבינו גם כמה סטארטאפיסטים ישראלים חובבי הצמח. את הווניל מגדלים בעיקר במדגסקר, בשיטות ידניות ומסורתיות. ביסוד המעלה אין ממש אקלים טרופי, אבל בחממות של Vanilla Vida יצרו תנאים שיאפשרו לווניל לצמוח לתפארת. "הוא נראה וניל לחלוטין כמו הווניל שהגיע ממדגסקר, רק שבפנים יש לו פי 3 ריכוז", טוען מנכ"ל החברה.

"בשביל כפית קטנה של דבש, לוקח ל-12 דבורים כל ימי חייהן לייצר אותה", אומרת בוגרת העברית ד"ר אפרת דבש ריזנפלד, סמנכ"לית מחקר ופיתוח בחברת Bee-io שמייצרת דבש מתורבת. ולא, שם המשפחה שלה הוא לא טעות.

המכון למדעי החיים ע"ש אלכסנדר סילברמן באוניברסיטה העברית מחפש מועמדות ומועמדים למשרות אקדמיות במדעי החיים בתחומים הבאים:

• ביוכימיה, ביולוגיה מבנית ומולקולרית, פרוטאומיקה והנדסת חלבונים
• ביולוגיה של מערכות, אקו-גנומיקה, ביואינפורמטיקה וביולוגיה חישובית
• אקולוגיה, אבולוציה, התנהגות בע"ח, מגוון ביולוגי ושינויים סביבתיים גלובליים
• גנומיקה, אפיגנטיקה והבסיס הגנטי של מחלות
• ביולוגיה תאית והתפתחותית, תאי גזע, מטבוליזם ואמבריולוגיה
• ביולוגיה של צמחים (התפתחות, פיזיולוגיה וביוכימיה)
• נוירוביולוגיה - למעט תפקודים מוחיים גבוהים 
• משרות אקדמיות בשילוב עם ניהול אקדמי של אוספי הטבע הלאומיים בפקולטה למדעי הטבע - המועמדים והמועמדות יתבקשו לקדם מחקרים אקדמיים והוראה בפקולטה למדעי הטבע בשילוב עם אוצרות ופיתוח מחקרים הקשורים לאוספים

מספר גדל והולך של צרכנים נמנע ממוצרי חלב, כולל יוגורט, בגלל השפעתם הסביבתית. בעוד כי מוצרים כמו יוגורט עשויים להציע מספר יתרונות, החלב עצמו הוא מוצר אלרגני ביותר וכן מקושר למספר בעיות בריאותיות. לדברי תומר אייזן, מנכ"ל חברת וילק (WILK), לא ניתן לשכפל את תכונות הליבה של שומן החלב באמצעות רוב הטכנולוגיות האלטרנטיביות. וילק היא החברה הראשונה בעולם שפיתחה מוצר חלב המכיל שומן חלב אמיתי, מתאים מתורבתים, אך ללא שימוש בפרות.

וילק משתמשת בטכנולוגיה מבוססת תאים מתורבתים שמספר חברות משתמשות בה כדי לשכפל בשר על ידי גידולו מדגימה קטנה של תאים מן החי. תאים אלה מוזנים מדיה המאפשרת להם לשכפל את עצמם. ישנן טכנולוגיות אחרות שמשכפלות חלב, אך לטענת וילק, שומן חלב המבוסס על תאים הוא הדבר האמיתי. הוא מכיל את כל מרכיבי הליבה ופרופיל תזונתי של שומן חלב על בסיס פרה. זו אלטרנטיבה בת קיימא אמיתית לחלב, עם כל הטעם, המרקם והיישומים של מוצרי חלב קונבנציונליים.

היוגורט המתורבת של וילק משמש כמוצר קונספט והינו חלק מתוכנית שמטרתה להאיץ את ייצור החלב המתורבת. החברה מפתחת גם חלב אם אנושי שיכול לחולל מהפכה בשוק הפורמולות לתינוקות.

דירקטוריון שופרסל הודיע על מינויו של אורי וטרמן לתפקיד מנכ"ל קבוצת שופרסל. וטרמן (48), נשוי ואב לשלושה, כיהן משנת 2018 כמנכ"ל רשת Be מבית שופרסל. לווטרמן ניסיון בניהול חברות ובהובלת מהלכים אסטרטגיים, תפעוליים ושיווקיים בחברות מובילות במשק הישראלי. קודם לכן, כיהן וטרמן כמנכ"ל קבוצת SkyVision, מנכ"ל 012 ומילא לאורך השנים מגוון תפקידי ניהול בכירים, בהן בין השאר, בחברת פרטנר, לאומי קארד, פלאפון ואינטרנט זהב. כמנכ"ל רשת Be הוביל וטרמן את השקת הרשת אשר מחזיקה כיום כ-91 סניפים וכ-17 מתחמים בסניפי שופרסל בכל רחבי הארץ ומיצובה כשחקן משמעותי בשוק הפארם בישראל.

וטרמן בוגר תואר MBA בהצטיינות מהאוניברסיטה העברית. בעברו לוחם ומפקד ביחידה המובחרת שלדג.

קריירה בתחום היין מושכת אותך? מזמינים להצטרף למחזור הרביעי בתכנית המוסמך הבין-לאומית בייננות בפקולטה לחקלאות ברחובות! התכנית משלבת לימודים עיוניים ומעשיים ביקב ובכרם, וסדנה מקצועית בחו"ל.
הסטודנטים והסטודנטיות של התכנית זוכים ללמוד ממיטב המרצים ואנשי מקצוע מובילים בתחומם בארץ בשילוב עם מרצים מחו"ל, וגם נהנים מסיורים ביקבים וכרמים בארץ ומפגשי טעימות עם הייננים.  
הלימודים מתקיימים ברציפות במשך שנה וחצי, פעמיים בשבוע בימי חמישי ושישי בשפה האנגלית, מועד תחילת הלימודים: סמסטר ב' תשפ"ג.

הנחה מיוחדת לבוגרות ובוגרי האוניברסיטה העברית בסך 2,000 ש"ח ברישום מוקדם עד 01.09.2022. 
תנאי קבלה: תואר ראשון בממוצע 80

לכל הפרטים >>>

חדש בבית הספר לעבודה סוציאלית ולרווחה חברתית תואר שני בניהול מוסדות ללא כוונת רווח וארגונים קהילתיים עם התמחות בניהול במוסדות להשכלה גבוהה. למערכת ההשכלה הגבוהה בישראל דרושה עתודה ניהולית שתדע להתמודד עם הגידול המשמעותי במספר התלמידים והמוסדות הפועלים בתחום, תוך התמודדות עם ריבוי טכנולוגיות המחקר וההוראה. ההתמחות כוללת:

• מתן ידע וכלים לניהול במוסדות להשכלה גבוהה
• תכנון, תקצוב וניהול כח אדם במוסדות להשכלה גבוהה
• התנסות בתכנון וניהול מיזמים ארגוניים בתחום ההשכלה הגבוהה

ההתמחות מיועדת לעובדים ועובדות במוסדות להשכלה גבוהה בעלי מומחיות בניהול ברמה מנהלית מתקדמת, המעוניינים להוביל תהליכים מתקדמים ומקצועיים באקדמיה הישראלית.

לפרטים נוספים >>>

ענקית ההייטק הישראלית Priority הודיעה על מינויה של עדי פוביני ל-Chief Customer Officer של החברה, תפקיד חדש שנפתח בעקבות התרחבותה של Priority. במסגרת תפקידה החדש, תוביל פוביני את חטיבת הלקוחות ואת אסטרטגיית חווית הלקוח של Priority בארץ ובחו"ל, כולל עבור פתרון ה-Cloud ERP המתקדם של החברה והפתרונות החדשים לניהול העסקים בענן בתחומי הקמעונאות והחינוך.

עדי פוביני (48) היא אם לשתיים, בוגרת יחידת 8200 ובעלת תואר ראשון בצרפתית ויחסים בין-לאומיים מהאוניברסיטה העברית בירושלים. פוביני כיהנה לאורך 20 שנות הקריירה שלה במספר תפקידים מובילים בתחומי שירותי ענן, תמיכה טכנית, קשרי לקוחות, חווית לקוח ו-Customer Success - בחברות תוכנה וענן גלובאליות. בתפקידה האחרון כיהנה כסמנכ"לית חטיבת לקוחות של חברת ExLibris ולאחר מכן של חברת ProQuest.

תארו לעצמכם שאתם יכולים לחמם או לקרר את הבית רק על ידי לקיטת רמת הנוחות הרצויה מהאוויר. פשוטו כמשמעו. חברת הסטארט-אפ תרמוטרה (ThermoTerra) הופכת את החזון למערכת הקוצרת את האנרגיה מתנודות בלחות. "אדי מים באוויר הנספגים בחומר סופג מעבירים כמות משמעותית של אנרגיה", מסביר מייסד ומנכ"ל תרמוטרה, דרור צחורי, "כאשר המים מתאדים, זה גורם לאפקט קירור. כאשר אדי מים נספגים או מתעבים על חומר, ההפך מתרחש – הוא מייצר חום".

ביום חם, הטכנולוגיה של תרמוטרה מביאה אוויר חם ויבש לבית או למשרד המאוחסן בקירות הבניין – בידוד בטון, סיליקה ג'ל או צמר עץ. כשהאוויר מתאדה, הוא מקרר את הבניין. בזמן שהטמפרטורות קרירות יותר, מובא אוויר קר ולח, בעודו נספג, הוא מחמם את האוויר והבית או המשרד.

דירקטוריון מקורות אישר את המלצת ועדת האיתור של החברה למנות את יוסי כהן לתפקיד סמנכ"ל הכספים של החברה. ועדת האיתור כללה את מנכ"ל החברה עמית לנג, שעמד בראשה לצד המשנה למנכ"ל מקורות דני סופר וסמנכ"ל משאבי האנוש של החברה אשר בן שושן. כהן ייכנס רשמית לתפקידו בסוף יולי, ויחליף את רונית זלמן-מלאך, שפרשה לאחרונה לטובת תפקיד סמנכ"לית הכספים בחברת ישראכרט.

כהן (54) כיהן בעבר כסמנכ"ל הכספים והפיתוח העסקי של החברה לאוטומציה מקבוצת ONE, וקודם לכן כראש מנהל הכספים וגזבר עיריית ראשון לציון ועיריית רמלה. במסגרת עבודתו הקודמת הוביל הנפקת אג"ח מוניציפלי והתווה תכניות הבראה. כהן בעל תואר שני במנהל עסקים עם התמחות במימון ושיווק (בהצטיינות), ובעל תואר ראשון בחשבונאות, כלכלה וסוציולוגיה (בהצטיינות) מהאוניברסיטה העברית בירושלים.

הפקולטה לרפואת שיניים של האוניברסיטה העברית בירושלים שמחה לחדש קשר ולבשר כי בשנה הבאה (תשפ"ג, 2023) תחגוג 70 שנה ליסודה יחד עם המרכז הרפואי הדסה בירושלים. במסגרת החגיגות מתוכנן ערב בוגרות ובוגרים אשר יתקיים בפקולטה בחודש ספטמבר 2023, אליו נזמין את כל הבוגרות והבוגרים שלנו. 

על מנת לחבר את כל מחזורי הלימוד בפקולטה, אנו פועלים להקמת תא בוגרים חדש לפקולטה לרפואת שיניים המשתלב בחזון האוניברסיטה העברית המשקיעה בימים אלו משאבים בהקמת תאי בוגרים פעילים. במסגרת טיוב בסיס הנתונים של בוגרי הפקולטה נשמח מאוד לעדכון פרטים במאגר ארגון בוגרי העברית בקישור זה >>> 

במידה ויש ברשותכן וברשותכם פרטי קשר של בוגרים ובוגרות של המחזור, נשמח לשיתוף הקול הקורא. נרצה לחבר אלינו חזרה את כלל בוגרות ובוגרי המחזורים של הפקולטה ולהקים קהילת בוגרים חזקה ופעילה. בכל רעיון או שאלה מוזמנים ומוזמנות לפנות אל יו"ר וועדת הבוגרים של הפקולטה, פרופ' יובל ורד, לכתובת המייל vyuval@hadassah.org.il 

למעלה מ-200 בוגרות ובוגרים לקחו חלק בכנס לציון עשרים שנה לבית הספר פדרמן למדיניות ציבורית וממשל. זו הייתה הזדמנות לחגוג את הפעילות הענפה של בוגרי ובוגרות ביה"ס, לחזק את רשת הבוגרים, ללמוד האחד מהשנייה ולהדק את הקשר עם בית הספר.
 
פתחנו את הכנס בשולחנות עגולים בהם בוגרות ובוגרים שלנו כינסו את עמיתיהם להיוועצות סביב סוגיה הנמצאת על שולחן העבודה שלהם. את הכנס הנחו שני בוגרי בית הספר: ענבר הרוש גטי ודניאל אופיר. הבוגרות והבוגרים שלנו גם לקחו חלק בהרצאות קצרות בסגנון TED: 

שינויים בכמות וסוג המזון שאנו אוכלים עלולים להשפיע על פעילות המערכות שמעודדות אגירת מזון, חילוף חומרים וצבירת אנרגיה. עודף סוכר ושומן, למשל, יכול להגביר פעילות מערכות בגוף, ובכך לפגוע באיברים ולגרום למחלות שונות. לראשונה, מחקר חדש בהובלת פרופ' יוסי תם, ד"ר ליעד הינדן, והדוקטורנטיות מג'דולין אחמד ושרלין חמד מהמכון למדעי התרופה, בית הספר לרוקחות שבפקולטה לרפואה באוניברסיטה, מצא קשר בין פעילות שתי מערכות בגוף להתפתחות מחלת הכליה הסוכרתית, הפוגעת בכ-30% מחולי הסוכרת בעולם. 

קרן אייסף - ארגון חברתי ציוני וקרן מלגות פרטית מהוותיקות בישראל. הקרן נוסדה בשנת 1977 על ידי אדמונד י. ספרא, רעייתו לילי ספרא ונינה ווינר, ופועלת בשיתוף המוסדות האקדמיים ושותפים נוספים, במטרה לצמצם פערים חברתיים בישראל.

באירוע חגיגי לציון 45 שנות פעילות, הקרן העניקה אות כבוד לשלוש נשים מעוררות השראה. בנוסף, במהלך האירוע, ציינו את יום הולדתה ה-89 של מייסדת-שותפה באייסף, נינה ווינר, שלאחרונה התבשרה על זכייתה באות הנשיא למתנדב לשנת 2022 על פעילותה המתמשכת למען שוויון הזדמנויות לצעירי הפריפריה החברתית-גיאוגרפית בישראל. הנוכחים באירוע נהנו גם מהופעתו של הסטנדאפיסט ישראל קטורזה.

בחודש יוני 2022 נפתחה ההרשמה למלגות קרן אייסף לשנת תשפ"ג. "מלגת הקרן לחתירה למצוינות ע"ש גרשון זלקינד ז"ל"- מלגה המיועדת לסטודנטים לתואר ראשון ושני. גובה המלגה הוא עד גובה שכר הלימוד האוניברסיטאי וכולל 20 שעות התנדבות בשנה. "מלגת קרן אייסף"- מלגה עם התחייבות תלת-שנתית, עשייה חברתית בקהילה באחד הפרויקטים החברתיים בתוכנית בהיקף של 4 שעות שבועיות והשתתפות בתכנית מנהיגות שכוללת כ-15 מפגשים במהלך השנה בימי שישי.