חדשות

לא רק שמדענים ישראלים יצרו את עגבניות השרי המודרניות, הפופולריות כל כך ברחבי העולם, אלא שכעת חוקרים בסטארט-אפ בתחום הפודטק Supree ייצרו זן של הפרי שאף מתייבש על הגפן כשהוא גדל בשמש. 

"לעגבניות יש תכונה של סדקים זעירים הנקראים מיקרו-סדקים", סיפרה ל-NoCamels סמנכ"לית אסטרטגיה וצמיחה של החברה יאנה וולדמן (בוגרת האוניברסיטה העברית). "זו תכונה ידועה ולא המצאנו אותה, אבל ידענו שבגידול קלאסי מוציאים אותה מהזנים". 

יעל יהודאי מונתה לתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש בקבוצת הטראוול-טק Travelier ותוביל את ניהול משאבי האנוש בשש חברות הקבוצה ברחבי העולם, המעסיקות כיום מעל 500 עובדים ונמצאת בתהליכי צמיחה וגיוס.

יהודאי עבדה בשמונה השנים האחרונות בענקית הגיימינג Playtika ושימשה בתפקידה האחרון כסמנכ"לית משאבי אנוש של החברה. יהודאי היתה אחראית על הובלת מערך ה-HR הגלובלי, בארגון המונה מעל 4,000 עובדים הפזורים ב-17 משרדי החברה ברחבי העולם. במקביל לעבודתה, שימשה יהודאי כמנטורית בהתנדבות בפרויקט "מדברות" היוצר מפגשים בין מנהלות בכירות ובין נשים המבקשות ללמוד ולפתח קריירה משמעותית בעולם העסקי.

יעל בעלת תואר ראשון בכלכלה וניהול ותואר שני בייעוץ ארגוני מהאוניברסיטה העברית.

תמיד חלמתם לחולל שינוי בחיים של אנשים ולעזור להם באמצעות טיפול נפשי? להשתלב בסביבה ערכית ומשמעותית, להרגיש שייכות ולהתפתח אישית ומקצועית?

יש לנו מקום בשבילך!

זוכי פרס רוטשילד לשנת 2024 נבחרו בדצמבר 2023 על ידי ועדה אקדמית בראשות פרופ' יוסף (יוסי) קלפטר. פרופ' קלפטר הוא חתן פרס רוטשילד במדעי הכימיה (2004), חתן פרס ישראל (2020) ונשיא אוניברסיטת תל אביב לשעבר (2009-2019).

טקס הענקת הפרס וסימפוזיון מתוכננים לספטמבר 2024 בספרייה הלאומית.

בוגרת אחת ושני בוגרים של האוניברסיטה העברית זכו בפרס היוקרתי:

מאמר נפלא של פרופ' שחר ארזי מהמחלקה למדעי המוח של האוניברסיטה העברית בירושלים (ובעל שלושה מתאריו מהעברית):

עו"ד דגנית שלום, בעלת תואר ראשון במשפטים מהאוניברסיטה העברית ובוגרת תכנית ניהול עסקי עם התמחות בנדל"ן של אוניברסיטת תל אביב, מונתה לתפקיד מנהלת הפיתוח העסקי בחברה הכלכלית חדרה. 

לפני כן, כיהנה כחברת הנהלה בחברת טכנולוגיה ירוקה של משפחת קהאן והיתה אמונה על הקמה פיתוח עסקי וניהול מסחרי של חברת בת בתחום הספנות. עוד בין תפקידיה בעבר, היא כיהנה כיועצת משפטית בחברת מימון ואחזקות, סמנכ"לית פיתוח עסקי בבית השקעות ויזמות, חברת דירקטוריון בחברת עשיית שוק מובילה ומנהלת ההתחדשות העירונית של מנרב פרויקטים (היום ICR). 

מחקר חדש של האוניברסיטה העברית מגלה כי חלק ניכר (מעל לחמישית) מדגימות תאי גזע פלוריפוטנטיות אנושיים, שניתן להשתמש בהן ברפואה רגנרטיבית, הן בעלות מוטציות הקשורות לסרטן, כאשר הרוב נרכש במהלך התפשטותן בתרבית.

הפופולריות הגוברת של שימוש בתאי גזע פלוריפוטנטיים במחקרי בידול והשימוש בהם בניסויים קליניים, הובילה את הסטודנטים לתארים מתקדמים באוניברסיטה העברית בירושלים אליעד לזמי ויונתן יונג, ופרופ' נסים בנבניסטי (כולם בוגרי העברית) לנסות ולשים זרקור על שפע המוטציות בתאים אלה ואת נגזרותיהם המובחנות המשמשות במחקר בסיסי וקליני. המחקר שלהם פורסם לאחרונה בכתב העת היוקרתי Nature Biotechnology. בעזרת הכלי הביו-אינפורמטיבי שלהם, החוקרים ניתחו למעלה מ-2,200 דגימות מיותר מ-140 קווי תאי גזע פלוריפוטנטיים אנושיים שונים, בתקווה לחשוף את השפע והחומרה של המוטציות הקשורות לסרטן שנרכשו בתרבות.

החוקרים מראים כי ב-22% מהדגימות שניתחו הייתה לפחות מוטציה אחת הקשורה לסרטן, ולפחות 70% מהן נרכשו במהלך התפשטותן בתרבית. 

למאמר המלא >>>

בשורה למחפשי תחליפי הבשר ולמלחמה במשבר האקלים: סטארט-אפ הפודטק הישראלי אלף פארמס (Aleph Farms) מרחובות קיבל את אישור משרד הבריאות לשיווק בשר בקר שגודל כולו במעבדה בלי פגיעה בבעלי חיים. לפי החברה, זו הפעם הראשונה בעולם שבו ניתן אישור לשווק לציבור הרחב בשר שגודלו במעבדה - המכונה בשר מתורבת - שאינו בשר עוף.

חברת הסייבר SNYK רוכשת את הסטארט-אפ HELIOS במטרה להרחיב את הפלטפורמה שלה. החברות לא פרסמו את סכום הרכישה אך הוא מוערך בעשרות מיליוני דולרים ויורכב משילוב של מזומן ומניות. עובדי הליוס ייקלטו בחברה הרוכשת ויוצעו להם תמריצי שימור. בעקבות הרכישה מוצרי האבטחה של סניק יכסו את כל אורך מחזור החיים של הקוד, משלב פיתוחו ועד הרצתו בתשתית ענן.

הליוס קמה בשנת 2021 על ידי אלי כהן (מנכ"ל) ורן נוז׳יק (CTO), שניהם בוגרי האוניברסיטה העברית, והיא מעסיקה 11 עובדים בישראל וארה"ב. החברה הכריזה ביולי 2022 על השקעת סיד בגובה 5 מיליון דולר, בהובלה משותפת של Entrée Capital ו-Amiti Ventures. זו הרכישה השנייה של סניק בישראל, לאחר שרכשה בשנה הקודמת את סטארט-אפ הסייבר אנזו סקיוריטי.

חברת בזק בינלאומי הודיעה על סבב מינויים חדשים כחלק מהיערכות החברה לשנת 2024 וחיזוק המיקוד של החברה בשוק פתרונות ה-IT והתקשורת לעסקים וארגונים. המינויים מגיעים מתוך כוונת החברה לחזק את מנועי הצמיחה המרכזיים במהלך השנה הקרובה. 

במסגרת הסבב, מירי שורקי מונתה לתפקיד סמנכ"לית עסקים גלובליים. במסגרת התפקיד החדש תנהל מירי את הפיתוח העסקי בתחומי ה-Data & Voice מול שווקים בין-לאומיים. בתפקידה האחרון כיהנה כמנהלת אגף תשתיות בין-לאומיות ומכירות DATA בבזק בינלאומי, בו הייתה אחראית בין היתר על בניית ופיתוח האגף, המעניק פתרונות תקשורת גלובליים ללקוחות החברה על גבי הכבל התת ימי JONAH שבבעלות בזק בינלאומי.

מחקר מקיף על מחלת הפה והטלפיים בקרב בקר, כבשים ועזים בישראל ובאזורים הסמוכים של חוקרים מהאוניברסיטה העברית בירושלים מראה פלישות חוזרות ונשנות של הנגיף, למרות מאמצי החיסון השגרתיים.

המחקר, שמראה דפוס של העברה, חשף כי המחלה אינה אנדמית בישראל אלא חודרת מדי פעם ממדינות שכנות ומהרשות הפלסטינית. את המחקר הובילו פרופ' אייל קלמנט, מבית הספר לרפואה וטרינרית ע"ש קורט באוניברסיטה העברית ודר' שרון קרניאלי, מהמכון הווטרינרי קימרון במשרד החקלאות ופיתוח הכפר. שניהם בוגרי האוניברסיטה העברית.

לכתבה המלאה >>>

"בלי ימין או שמאל, אבל עם אזהרה אחת ברורה – רגע לפני שהאמון אובד לחלוטין, נותרה לשרים הזדמנות לפעול למען הציבור כולו. המשבר שיצרה המלחמה הנוכחית, מחייב התגייסות וארגון מחדש של כל סדרי העדיפויות הלאומיים".

חשוב לך להתפתח – אישית ומקצועית? תמיד האמנת ששינוי חברתי אמיתי מגיע מבפנים?
תכנית חותם מחפשת את האנשים הטובים והמתאימים ביותר להובלת שינוי בתחום החינוך בישראל.

חותם היא קודם כל קהילה.

יחד בנינו תכנית למנהיגות חברתית – חינוכית הפועלת לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך. זה אומר שאנחנו מאמינים שלכל ילד וילדה בישראל הזכות לבחור את עתידם, ללא תלות ברקע ממנו הם באים.

"מדינות צעירות, שהגיל החציוני בהן הוא 37 ומטה, הן בעלות שיעור יזמות כפול מאשר מדינות מבוגרות, שבהן הגיל החציוני הוא 41 ומעלה. הגיל החציוני בישראל הוא בערך 30, באיחוד האירופי – 44". ציטוט מהמחקר שהופיע בכתבה של דני בר-און במוסף הארץ (05.01.2024), עם דן סינור ושאול זינגר. אלה שטבעו את המונח "סטארט-אפ ניישן" והוציאו לאחרונה ספר חדש: "The Genius Of Israel",שטרם תורגם, והגיע לרשימת רבי המכר של ה-"ניו יורק טיימס".

תכנית ייחודית הנפתחת אחת לשנה במסגרת המדור ללימודי חוץ בקמפוס של הפקולטה לחקלאות, מזון והסביבה ע"ש רוברט ה. סמית ברחובות, של האוניברסיטה העברית, פותחה לצורך התמודדות עם היבטים עסקיים ומעשיים של השאת ערך ומימוש זכויות בקניין רוחני Intellectual property.

הנהלת האוניברסיטה העברית מעדכנת על מינויו של יובל ברונשטיין ליו"ר הוועד המנהל. ברונשטיין יחליף בתפקידו את הראל בית-און, מייסד ושותף מנהל בקרן ויולה, שכיהן כיו"ר הוועד המנהל ב-7 השנים האחרונות. 

ברונשטיין שימש במשך 12 שנה בתפקידים שונים במשרד האוצר, בין היתר כמשנה לחשב הכללי, ותקופה דומה בקבוצת עזריאלי, שם כיהן תחילה כסמנכ"ל כספים ובהמשך כמנכ"ל קבוצת הנדל"ן המניב הגדולה בישראל, במשך חמש שנים (2013-2017). מאז פרישתו מעזריאלי הוא מכהן בתפקידים שונים, ביניהם יו"ר פתאל החזקות ודירקטור ויו"ר במספר חברות נוספות. לברונשטיין תואר ראשון בחשבונאות וכלכלה ותואר שני במנהל עסקים עם התמחות במימון, שני התארים מהאוניברסיטה העברית. 

פרופ' אשר כהן, נשיא האוניברסיטה העברית ברך את ברונשטיין וציין כי: "יובל מביא עימו ניסיון ניהולי עשיר ומומחיות הקשורה לפיתוח עסקי ותאגידי. בהזדמנות זו ברצוני להודות מקרב לב להראל בית-און על שנים של עשייה מבורכת בליווי האסטרטגיה הארגונית ותהליכים ארוכי טווח, שממשיכים להציב את האוניברסיטה כמובילה בישראל ובעולם".  בית-און ימשיך לכהן כחבר בחבר הנאמנים של האוניברסיטה. 

צילום: עופר וקנין